Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s’engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. 

CONTEXTE DU POSTE 

Au sein de notre siège social situé à Paris 16e, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre prochain.e Business Planning Manager. 

Au sein des équipes Collections, vous mettrez votre expertise au service d’une marque de mode durable et responsable. Pour cela, votre rôle sera d'animer le processus transverse de Demand planning pour l’ensemble des collections Aigle FTW & RTW Eté / Hiver pour ses différents marchés (Asie / Europe) soit 4 collections au total ainsi que des capsules « collaboration ».

Ce rôle est garant de la qualité du processus de prévision de la demande dans le cadre des cycles de collection, des réassorts ou du permanent ainsi que de l’élaboration des hypothèses structurantes en lien avec le calendrier. Vous coordonnez les parties prenantes internes (commerce, finance, offre, production) afin d’aligner la demande prévisionnelle avec les capacités industrielles (internes et/ou négoce) et les objectifs stratégiques de l’entreprise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS 

Business planning : 

- Consolider les plans de ventes globaux RTW& FTW par catégorie pour les budgets et le processus d'achat et en garantir la validation par l’Offre (rôle merchandising) et les parties prenantes des marchés (Retail & Wholesale) et régions (EMEA & Asie). 

- Piloter le processus de prévision de la demande (S&OP, consensus forecast) sur les différentes lignes de produits (collections saisonnières, permanents, capsules, etc.) du cadrage de l’offre jusqu’à la validation des budgets CA, demand et d’achats puis garantir la bascule du Demand planning en phase d’exécution auprès du S&OP. 

- Planifier et animer les réunions de prévision avec les équipes commerciales, marketing, production et supply chain.

- Participer activement au processus S&OP (aval) et aux comités de pilotage TTM. 

- Collaborer avec les planificateurs de production et les équipes merchandising pour garantir la cohérence entre la demande et l’offre.

Data analyse & recommandations :

- Analyser les données historiques de vente, les tendances marché et collecter les imputs des équipes afin de proposer une vision consolidée de la demande. 

- Identifier et analyser les écarts entre la demande prévisionnelle et les objectifs business, proposer des arbitrages pour validation direction.

Outils & process :

- Dans le contexte d’une création de poste, définir le SIPOC et la déclinaison des RACI sur les processus clé du périmètre et les communiquer pour mobiliser l’ensemble des acteurs.

- Assurer la mise à jour des outils de prévision et le reporting associé.

Gestion de projets : 

- Animer ou contribuer aux projets transverses impliquant le périmètre.

- Garantir la conduite du changement au sein des directions pour s’assurer de la bonne compréhension du rôle et mobiliser efficacement l’ensemble des partie prenantes.

Amélioration continue :

- Améliorer continuellement la précision des prévisions et la performance du processus Demand Planning.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. 

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un univers retail / wholesale et êtes passionné.e de mode et d'outdoor. Une expérience réussie dans un contexte de forte croissance et/ou transformation est un atout supplémentaire pour la réussite dans ce poste. 
• Vous parlez couramment Anglais, maîtrisez le pack office, PLM et les outils de planification; 
• Vous êtes engagé.e et pensez que la vraie vie est à l’extérieur : vous êtes soucieux du monde qui nous entoure et convaincu.e que proposer des pièces durables et responsables contribue à une mode plus éthique ;
• Vous êtes passionné.e et optimiste : la satisfaction de votre client est votre priorité, vous créez le lien de confiance avec authenticité et générosité. Votre état d’esprit positif et votre dynamisme seront des atouts clés pour garantir un environnement enthousiasmant.

En bref, vous avez le goût du challenge, de l’énergie à revendre et l’envie d’apprendre.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la bienveillance et le travail d’équipe sont des piliers au quotidien.Vous voulez adhérer au projet d’une entreprise qui s'est engagée pour l’environnement en devenant Société à Mission en décembre 2020.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

• Découvrir notre héritage, nos savoirs faires, nos valeurs et nos engagements.
• Être initié.e à la fabrications de nos bottes iconiques, à nos collections, à notre signature de vente Aigle et aux sujets liés à l’activité exercée.
• S’engager au sein d’une entreprise à mission
• Rejoindre une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe international

• Allocation d'un 13ème mois avec le choix de la périodicité de versement (mensuelle ou annuelle)
• Prime de vacances
• Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
• Titres restaurants (60% à la charge de l'employeur) ou restaurant d’entreprise
• Offres du Comité Social et Économique : voyages, bons cadeaux, etc.
• Tarifs préférentiels sur les produits AIGLE
• Accès aux ventes « Friends & Family » AIGLE et du Groupe MF Brands (Lacoste, Gant, Tecnifibre)
• Possibilité de télétravailler si la nature du poste le permet