Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. 

CONTEXTE DU POSTE 

Au sein de notre site industriel d'Ingrandes sur Vienne, nous recherchons notre prochain.e apprenti Méthodes, Amélioration Continue & Production. 

Vous intégrerez l’équipe de Raymond, notre Responsable Méthodes & Amélioration Continue, et mettrez votre expertise au service d’une marque de mode durable et responsable. Pour cela, votre rôle sera de d'accompagner les équipes de Production dans l’amélioration continue des processus de production en vous appuyant et en appliquant les outils et les principes de Lean Manufacturing. Vous interviendrez sur des sujets concrets visant à sécuriser, standardiser et optimiser les méthodes de travail, avec une attention particulière portée à la performance opérationnelle et à l’ergonomie des postes. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes de travail, la réduction des coûts et l'augmentation de l'efficacité opérationnelle

VOS PRINCIPALES MISSIONS 

• Analyser et améliorer les processus de production existants ;
• Participer au plan de transformation en cours en réalisant notamment les chantiers d'analyse et les recherches de solutions ;
• Mettre en œuvre et suivre des chantiers Lean (5S, TPM, résolution de problèmes, SMED, etc.) ;
• Contribuer à la création ou mise à jour de standards de travail et fiches de postes ;
• Développer et automatiser des rapports de suivi de production et des tableaux de bord sous Excel et VBA ;
• Réaliser des analyses de données ;
• Accompagner les équipes terrain dans la compréhension et l’application des bonnes pratiques industrielles. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de Lean Manufacturing ;
• Participer aux phases d’industrialisation de nouveaux produits ou procédés ;
• Réaliser des études de temps, d’équilibrage et de charge-capacité ;
• Collaborer avec les différents départements pour identifier et résoudre les problèmes de production ;
• Participer à l’optimisation des flux de production (implantations, organisation des postes, etc.) ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. 

SPECIFICITES DU POSTE 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à notre siège social situé à Paris.

• Vous disposez d’au une première expérience réussie en Méthodes et/ou Amélioration Continue dans le milieu industriel
• Vous maîtriser Excel et vous avez une bonne capacité à automatiser (VBA, macros, etc.)
• Vous avez de solides connaissances des principes du Lean Manufacturing (5S, TPM, Kaizen, Ishikawa, 5P, etc.)
• Vous êtes engagé.e et pensez que la vraie vie est à l’extérieur : vous êtes soucieux du monde qui nous entoure et convaincu.e que proposer des pièces durables et responsables contribue à une mode plus éthique ;
• Vous êtes passionné.e et optimiste : la satisfaction de votre client est votre priorité, vous créez le lien de confiance avec authenticité et générosité. Votre état d’esprit positif et votre dynamisme seront des atouts clés pour garantir un environnement enthousiasmant.

En bref, vous avez le goût du challenge, de l’énergie à revendre et l’envie d’apprendre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la bienveillance et le travail d’équipe sont des piliers au quotidien. Vous voulez adhérer au projet d’une entreprise qui s'est engagée pour l’environnement en devenant Société à Mission en décembre 2020.

Vous vous reconnaissez ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

• Découvrir notre héritage, nos savoirs faires, nos valeurs et nos engagements.
• Être initié.e à la fabrications de nos bottes iconiques, à nos collections, à notre signature de vente Aigle et aux sujets liés à l’activité exercée.
• S’engager au sein d’une entreprise à mission
• Rejoindre une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe international

• Allocation d'un 13ème mois avec le choix de la périodicité de versement (mensuelle ou annuelle)
• Prime de vacances
• Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
• Titres restaurants (60% à la charge de l'employeur) ou restaurant d’entreprise
• Offres du Comité Social et Économique : voyages, bons cadeaux, etc.
• Tarifs préférentiels sur les produits AIGLE
• Accès aux ventes « Friends & Family » AIGLE et du Groupe MF Brands (Lacoste, Gant, Tecnifibre)
• Possibilité de télétravailler si la nature du poste le permet