Rejoignez-nous et déployez vos ailes !
About the role
Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s’engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.
Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous.
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de notre siège social situé à Paris 16e, nous recherchons notre prochain.e HRBP DISTRIBUTION, en CDD, pour une durée de 4 mois à compter de juin.
Vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines, et mettrez votre expertise au service d’une marque de mode durable et responsable. Pour cela, votre rôle sera de mettre en oeuvre la politique RH de notre marque, en cohérence avec la politique commerciale pour les équipes distribution (équipes Wholesale, Retail et Digitale).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Accompagner et être l’interlocuteur privilégié des équipes de la Direction Commerciale France (Retail, Wholesale, Digital) sur l’ensemble des sujets RH,
- Être support quotidien auprès des managers dans leurs décisions stratégiques, dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes,
- Piloter le recrutement, de l’intégration des nouveaux collaborateurs, du travail temporaire, des politiques de rémunération, de mobilité et d’évolution de nos talents,
- Garantir l'expérience collaborateur sur le périmètre géré,
- Définir, suivre, analyser les KPI’s RH et mettre en place des plans d’actions. Vous êtes le garant du pilotage de la masse salariale de votre périmètre en partenariat avec les LG (annualisation, VPH),
- Piloter et déployer des campagnes et outils de développement RH : pré-évaluations, développer nos talents, favoriser la mobilité interne,
- Suivre les procédures disciplinaires, le respect de la législation, des procédures et des contentieux,
- Participer aux différents projets RH.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profile
PARLONS DE VOUS
- Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une parfaite connaissance des enjeux Retail,
- Vous avez une capacité certaine à vous organisez et prioriser les sujets à traiter,
- Proche du terrain, vous faîtes preuve de réactivité et de disponibilité,
- Vous êtes engagé.e et pensez que la vraie vie est à l’extérieur : vous êtes soucieux du monde qui nous entoure et convaincu.e que proposer des pièces durables et responsables contribue à une mode plus éthique ;
- Vous êtes passionné.e et optimiste : la satisfaction de votre client est votre priorité, vous créez le lien de confiance avec authenticité et générosité. Votre état d’esprit positif et votre dynamisme seront des atouts clés pour garantir un environnement enthousiasmant.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Skills
Proactivité
Sens du collectif
Orientation client
Adaptabilité
Ouverture au changement
Les avantages AIGLE
Rejoindre AIGLE, c'est :
- Découvrir notre héritage, nos savoirs faires, nos valeurs et nos engagements.
- Être initié.e à la fabrications de nos bottes iconiques, à nos collections, à notre signature de vente Aigle et aux sujets liés à l’activité exercée.
- S’engager au sein d’une entreprise à mission
- Rejoindre une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe international
- Allocation d'un 13ème mois avec le choix de la périodicité de versement (mensuelle ou annuelle)
- Prime de vacances
- Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
- Titres restaurants (60% à la charge de l'employeur) ou restaurant d’entreprise
- Offres du Comité Social et Économique : voyages, bons cadeaux, etc.
- Tarifs préférentiels sur les produits AIGLE
- Accès aux ventes « Friends & Family » AIGLE et du Groupe MF Brands (Lacoste, Gant, Tecnifibre)
- Possibilité de télétravailler si la nature du poste le permet