Campaign Manager CRM (F/H)

CONTEXTE DU POSTE 

Au sein de la Direction Digitale à Paris (16ème) et rattaché(e) au Directeur Digital, le/la Campaign Manager CRM est responsable de la définition, de la coordination et du pilotage opérationnel des campagnes CRM d’Aigle.

En lien étroit avec les équipes Marketing, eCommerce et Retail, il/elle traduit le plan d’animation commerciale de la marque en un plan de communication CRM performant, principalement sur les marchés français et allemand.

Très orienté(e) commerce et client, il/elle pilote l’ensemble de la chaîne de production des campagnes Email et SMS, de leur conception jusqu’à l’analyse de leurs performances, en s’appuyant notamment sur notre partenaire externe pour l’intégration et le routage.

Il/elle assure également le management de proximité d’un alternant CRM.

• Pilotage du plan d’animation CRM

  • Définir et décliner le calendrier d’animation CRM en cohérence avec le plan d’animation commerciale de l’entreprise.
  • Concevoir les campagnes Email et SMS avec une forte attention portée à leur efficacité commerciale et promotionnelle.
  • Adapter la pression, les messages et les temps forts aux enjeux des marchés français et allemand.
  • Piloter ponctuellement des campagnes à destination des autres marchés internationaux.
  • Être force de proposition sur les prises de parole CRM permettant de soutenir les objectifs de chiffre d’affaires, de trafic et d’engagement client.

  Gestion opérationnelle des campagnes

  Piloter l'ensemble de la chaîne de production des campagnes :

  • Définition de l’objectif et du brief ;
  • Sélection des audiences et ciblages ;
  • Construction du contenu et coordination avec les différentes parties prenantes ;
  • Conception des campagnes dans Dartagnan ;
  • Coordination avec notre partenaire externe pour l’intégration et le routage ;
  • Gestion des BAT et contrôle qualité ;
  • Respect du planning d’envoi ;
  • Suivi et reporting des performances.

  Garantir la qualité d’exécution des campagnes et le respect de l’identité de marque sur l’ensemble des prises de parole CRM.

  Gestion des triggers et campagnes automatisées

  • Assurer le suivi et le bon fonctionnement des scénarios CRM automatisés : welcome, abandon de panier, post-achat, réactivation, anniversaire, etc.
  • Piloter les évolutions courantes des triggers existants : contenus, offres, ciblages et calendrier.
  • Suivre leurs performances et identifier les optimisations nécessaires.
  • Coordonner leur mise en œuvre avec notre partenaire externe et les différentes équipes internes.

  Reporting & performance

  • Suivre les principaux KPI des campagnes et scénarios CRM : délivrabilité, taux d’ouverture, taux de clic, conversion, chiffre d’affaires, désabonnement…
  • Produire un reporting régulier permettant de partager les performances du canal.
  • Identifier les campagnes, mécaniques promotionnelles et typologies de contenus les plus performantes.
  • Mettre en place et suivre des A/B tests simples afin d'améliorer progressivement la performance des campagnes.
  • Fixer et partager les objectifs de taux de recrutement et d’optinisation des différents points de vente retail.

  Management

  Manager au quotidien un alternant CRM :

  • Organiser et prioriser sa charge de travail ;
  • L’accompagner dans l’exécution de ses missions ;
  • Assurer la qualité de ses livrables ;
  • Continuer à développer son autonomie et ses compétences ;
  • Lui apporter des feedbacks réguliers et contribuer à sa montée en compétences.

Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience en CRM / Campaign Management, idéalement acquise au sein d'une marque de retail ou e-commerce ayant un réseau de distribution omnicanal.

Vous avez évolué dans un environnement fortement rythmé par l’animation commerciale et les temps forts promotionnels et comprenez les enjeux business associés au CRM.

Vous savez transformer un calendrier commercial en campagnes CRM concrètes et efficaces et êtes aussi à l’aise dans leur conception que dans leur coordination opérationnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer simultanément plusieurs campagnes et interlocuteurs.

Votre sensibilité commerciale vous permet d’aller au-delà de la simple exécution d’un planning : vous savez identifier le bon message, la bonne offre et le bon timing pour soutenir la performance.

Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec plusieurs services de votre entreprise : Marketing, eCommerce, Retail, Création et Data.

Vous appréciez l’univers de l’outdoor et/ou du footwear.

Vous avez une vraie curiosité dans l’utilisation de l’IA et souhaitez en faire un levier de performance dans votre quotidien.

Une première expérience d’accompagnement ou de management d’un profil junior ou alternant est appréciée.

Vous êtes engagé.e et pensez que la vraie vie est à l’extérieur : vous êtes soucieux du monde qui nous entoure et convaincu.e que proposer des pièces durables et responsables contribue à une mode plus éthique ;

Vous êtes passionné.e et optimiste : la satisfaction de votre client est votre priorité, vous créez le lien de confiance avec authenticité et générosité. Votre état d’esprit positif et votre dynamisme seront des atouts clés pour garantir un environnement enthousiasmant.

Compétences & outils

• • Bonne maîtrise des mécaniques CRM Email & SMS
  • Bonne compréhension des enjeux CRM propres au retail et au e-commerce
  • Maîtrise de GA4 et Excel
  • Connaissance de Dartagnan et Figma
  • Une expérience de collaboration avec Numberly constitue un plus

   En bref, vous avez le goût du challenge, de l’énergie à revendre et l’envie d’apprendre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la bienveillance et le travail d’équipe sont des piliers au quotidien. Vous voulez adhérer au projet d’une entreprise qui s'est engagée pour l’environnement en devenant Société à Mission en décembre 2020. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

   

• Découvrir notre héritage, nos savoirs faires, nos valeurs et nos engagements.
• Être initié.e à la fabrications de nos bottes iconiques, à nos collections, à notre signature de vente Aigle et aux sujets liés à l’activité exercée.
• S’engager au sein d’une entreprise à mission
• Rejoindre une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution et de mobilité au sein d'un groupe international

• Allocation d'un 13ème mois avec le choix de la périodicité de versement (mensuelle ou annuelle)
• Prime de vacances
• Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur
• Titres restaurants (60% à la charge de l'employeur) ou restaurant d’entreprise
• Offres du Comité Social et Économique : voyages, bons cadeaux, etc.
• Tarifs préférentiels sur les produits AIGLE
• Accès aux ventes « Friends & Family » AIGLE et du Groupe MF Brands (Lacoste, Gant, Tecnifibre)
• Possibilité de télétravailler si la nature du poste le permet